02.10.2019.

ALTERNATIVNO RADNO ZAKONODAVSTVO

Izdavač: Rosa Luxemburg Stiftung SEE i Centar za dostojanstven rad, Beograd 2019.

preuzmite publikaciju

Ova studija ima za cilj da pokaže koje alternative postojećem dogmatskom prihvatanju divljeg neoliberalizma i predatorskog kapitalizma u Srbiji postoje, kao i kako se one mogu implementirati kroz izmene radnog zakonodavstva. Prvi deo studije odnosi se na kritičku analizu osnovnih postulata na kojima počivaju nedavne i najavljene buduće izmene propisa. Potom će se u naredna dva dela predstaviti individualna i kolektivna prava zaposlenih, uz predloge konkretnih izmena propisa koje bi mogle dovesti do implementacije alternativnih rešenja za normiranje radnih odnosa. Konačno, u zaključnim razmatranjima će se posvetiti pažnja sintezi svega iznetog u ocenu sistema koji bi potencijalno mogao da funkcioniše kao samostalan i uspešan, u datim okolnostima u Srbiji. Osnovna hipoteza kojom se analiza rukovodi jeste da su alternative trenutnom stanju ne samo moguće (u normativnom i ekonomskom smislu) već i nužne i racionalne, jer aktuelne politike ne mogu održati čak ni trenutno stanje na duži rok. Budući da u trci do dna dno zapravo ne postoji, jer se uvek može otići korak niže od konkurenata u privlačenju investicija, jedini dugoročni plan može biti napuštanje trenutnih odnosa i jačanje kontrolne i socijalne uloge države. U analizi se odlazi i korak dalje pa se osim nužnosti postojanja alternativa, one razvijaju a ponekad i konkretno normativno uobličavaju. Kroz istraživanje se dakle postavljaju pitanja ali se daju i odgovori, koji mogu biti tumačeni i primenjeni u daljoj praksi i politikama u skladu sa individualnim pogledima i stavovima, ali suštinski nude rešenja zasnovana na nekim univerzalnim vrednostima koja predstavljaju civilizacijsko dostignuće, koja se zasnivaju na osnovama ljudskih prava i sloboda i nadogradnji kroz praksu univerzalnih i regionalnih instrumenata i tela, i čija primena niti u jednom trenutku ne sme postati upitna.

Tagovi: Alternative, Economy, Rad, Radnička prava

05.08.2020.
|
Rosa Luxemburg Stiftung
PRIRUČNIK RADNOG PRAVA ZA RADNIČKE ORGANIZACIJE
Željka Jorgić / Đokić Mario Reljanović
Zakon o radu je sistemski zakon, što znači da su najznačajniji radnopravni instituti obuhvaćeni ovim zakonom, odnosno njime su uređena najvažnija prava, obaveze i odgovornosti iz oblasti rada.
03.07.2020.
|
Centar za radničke studije
3k: kapital, klasa, kritika
Uredništvo: Stipe Ćurković/Marko Kostanić/Mislav Žitko
Kao i u slučaju ranijih brojeva, temat ovog broja 3k nadovezuje na tematski fokus aktivnosti CRS-a iz prethodnog ciklusa: seminar Nationalism, Populism, and the New Right, održan 18. i 19. studenog 2017. u Zagrebu, i dva predavanja održana 24. studenog.
24.03.2020.
|
Udruženje za medijsku demokraciju
NOVA DESNICA I STARA LJEVICA U JUGOISTOČNOJ EUROPI
Anja Vladisavljević (ur.)
Nakon što su socijaldemokratske partije diljem Europe okrenule leđa svojoj tradicionalnoj masovnoj bazi, odnosno radničkoj klasi, te prihvatile većinu centrističkih socioekonomskih politika, postupno su izgubile podršku unutar širih narodnih slojeva.

Publikacija

05.08.2020.

03.07.2020.

24.03.2020.